CTO Adjoint (H/F) #59070

Les missions principales pour le poste CTO Adjoint (H/F)

Le CTO Adjoint aura pour mission :

Recrutement, accompagnement et encadrement de l’équipe :

• Stratégie de recherche, entretiens et onboarding des nouveaux arrivants (internes et externes) via ESN, cabinets de recrutement ou en interne avec l’équipe RH.
• Suivi régulier des membres de l’équipe pour garantir leur accompagnement dans les tâches quotidiennes et résoudre les blocages.
• Suivi à moyen et long terme des collaborateurs internes (entretiens professionnels, formations, évolutions).
• Suivi opérationnel des prestataires extérieurs.
• Validation et suivi des congés et absences des membres rattachés (internes et externes).
• Gestion des départs avec recherche de remplaçants, répartition des tâches et vérification des transmissions de connaissances.

Gestion de l’adéquation des besoins et des profils de l’équipe technique :

• Centralisation, partage et documentation des connaissances de l’équipe technique.
• Animation d’ateliers ou présentations techniques, vulgarisation des concepts pour les équipes non techniques.
• Participation aux échanges techniques avec des tiers (clients, fournisseurs, pairs).
• Suivi et construction des budgets et du temps de l’équipe technique (reporting, répartition capex/opex, subventions).

Garantie de la qualité et de la cohérence des processus techniques :

• Assurance qualité des développements, infrastructures, tests, intégrations continues, gestion des bugs, refactoring, suivi des performances applicatives, normes et sécurité.

Collaboration avec l’équipe produit :

• Facilitation et organisation du travail des développeurs en étroite collaboration avec l’équipe produit.

Relais et garant des objectifs de l’équipe technique :

• Mise en œuvre des objectifs de l’équipe technique, définis en collaboration avec la direction.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Expérience recherchée :

• Maitrise technique du web : sites, apps, API, OAuth, paiement, etc.
• Connaissance des enjeux de site grand public : publicité, CMP, CMS, tags, SEO, trafic, CDN, data, etc.
• Connaissance du cloud : requise, avec une préférence pour AWS.
• Connaissance des technologies de l’entreprise (un plus) :NodeJS / ReactJS  / Typescript / Kubernetes / Serverless / GTM / Terraform / Kotlin

Avantages et rémunération :

• Salaire : selon profil
• Remboursement à 100% de l’abonnement NAVIGO
• Carte tickets-restaurant : 10.66€/jour travaillé
• 2/3 jours de télétravail par semaine
• Plan d’Epargne Entreprise
• Prime de vacances/Convention SYNTEC
• Forfait 218 jours : 5 semaines de congés + environ 8-11 RTT selon l’année