92 - Gennevilliers

CDI

50/57K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Responsable Système Groupe (H/F)

Rattaché au Responsable du Pôle Infrastructure, vous êtes en charge pour un périmètre international du fonctionnement et l’évolution des infrastructures réseaux de l’entreprise en garantissant qualité, performances, sécurité et continuité de service. Pour mener à bien vos missions, vous encadrez une équipe d’environ 5 administrateurs réseaux intervenant dans le déploiement, la maintenance, le support et le maintien en condition opérationnelle des moyens mis en œuvre, liaisons et équipements. Le périmètre inclut les technologies de switching/routing (LAN, WAN, SD-WAN), de firewalling, de remote access, ainsi que les différents types liaisons avec les clients et les opérateurs; ces réseaux assurent notamment le transport des flux métier, VoIP et Data. 

Plus globalement, vous serez amené à : 

● participer à la conception, la mise en œuvre, l’évolution des architectures réseaux ; 

● conseiller la Direction du service lors de l'étude de solutions nouvelles et de choix de logiciel, de matériel, d'architecture, ... ; 

● assurer le management et le suivi des équipes et leurs missions ; 

● piloter les activités à travers des reportings et indicateurs de performance ; 

● intervenir dans la construction des budgets et dans son suivi sur le périmètre ; 

● participer aux échanges avec le Groupe (en anglais non natif) dans un objectif d’harmonisation des pratiques et de respect des règles Groupe ; 

● réaliser les échanges nécessaires avec les clients internes ou externes et avec les fournisseurs 

● organiser le service et garantir le respect des procédures 

● participer, soi-même ou les équipes, aux astreintes planifiées par le Responsable du Pôle Infrastructure.

Le profil recherché

Vous êtes à la fois reconnu pour vos compétences managériales, tant en termes de pilotage que de gestion d’équipes, et pour vos compétences techniques qui vous permettent d’être autonome et d’apporter votre vision en termes d’infrastructures. Expérimenté depuis de préférence 5 ans sur des postes au contexte et environnement comparables, vous pouvez démontrer d’un niveau technique régulièrement mis à jour (formation, auto formation, expériences,...). Votre anglais est opérationnel. Outre les qualités habituelles attendues pour ce poste, nous souhaitons voir de réelles capacités managériales, de travail collaboratif et de communication.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

X.

Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

P.

J’ai vraiment apprécié travailler avec Talents IT dans le cadre d’un recrutement. L’équipe est de bon conseil et les suivis sont très ...

M.

Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

A.