3 - MONTLUCON
CDI
40/42K€
Les missions principales pour le poste Responsable Informatique H/F
Missions principales
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
- Participation et mise en application de la définition de la stratégie des systèmes et correction des pannes de premier niveau.
- Définition de la politique en matière de sécurité informatique
- Recensement et étude des besoins des collaborateurs de l’entreprise
- Assurez une veille technologique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de système d’information
- Anticipation des changements et orientation des choix de la Direction Générale en matière de technologie de l’information.
- Conception d’une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise.
Mise en œuvre de la politique informatique
- Responsable du bon fonctionnement des systèmes d’information de l’entreprise (Siège et Etablissements).
- Garant de la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs.
- Garant de la conception et de la mise en œuvre du système d’information
- Rédaction des cahiers des charges en conformité avec les besoins de l’entreprise
- Animation des projets informatiques
- Organisation de réunions dans le but de piloter et valider les projets informatiques.
Définition et suivi des budgets
- Evaluer, suivre et ajuster les budgets du service informatique en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles.
- Veillez à la maîtrise des budgets relatifs au système d’information.
Gestion de la sous-traitance
- Elabore la politique d’externalisation informatique de l’entreprise.
- Analyse des offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…)
- Suivi des relations avec les prestataires
- Contrôle de l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
Le profil recherché
Profil requis : Diplômé Bac +5
Expérience exigée : Minimum 10 ans
Gestion d'équipe
Supervision et encadrement d'une équipe de quatre collaborateurs, garantissant une organisation optimale du service informatique. Évaluation régulière des performances individuelles et collectives pour assurer une efficacité maximale.
Pilotage stratégique
Identification et recommandation de nouvelles pratiques permettant de renforcer la compétitivité des métiers, que ce soit dans la relation client ou la gestion logistique. Évaluation rigoureuse du retour sur investissement des projets entrepris, avec un reporting régulier à la Direction Générale.
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