75 - PARIS

CDI

65/70K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : web, cloud, cybersécurité, IA, gestion de projet, systèmes d'information, data et BI.

Les missions principales pour le poste Lead Dev Digital Senior .NET (H/F)

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons en CDI un(e) «  Tech Lead - Développeur(se) Digital senior .NET » pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire.

ZOOM sur les missions 
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : 

  • Concevoir et modéliser les solutions applicatives en partenariat avec notre équipe d’architecture
  • Développer directement les fonctionnalités les plus complexes ou intervenir en appui des autres développeurs
  • Rédiger les spécifications techniques 
  • Analyser et chiffrer les demandes et besoins techniques
  • Assurer la veille technologique des composants applicatifs utilisés et être force de proposition sur les nouvelles technologies à utiliser par l’équipe de développement.
  • Former les nouveaux arrivants dans l’équipe de développement et accompagner les développeurs sur leur montée en compétence.
  • Être un acteur moteur de la démarche AGILE
  • Collaborer avec les Ops Engineers de l’équipe sur le traitement des incidents, l’amélioration du monitoring, le processus de déploiement (automatisation)

Environnement technique :  

  •  Langages de développement : C#, ASP, .NET, .NET CORE, XML, Shellscript, 
  • Frameworks : Entity Framework, AngularJS, JQuery, Bootstrap, REACT JS
  • Continuous deployement : GIT, TFS, Azure DevOps, Sonar
  • Système d’exploitation : Windows
  • Serveurs d’application : Microsoft IIS
  • IDE : Visual Studio
  • Base de données : SQL, SQL Serveur, Procédures stockées
  • Bonne compréhension des architectures de services, MVC
  • Connaissances de l’exploitation, de la production et de l’infrastructure d’un SI digital
  • Agile et de ses pratiques : avoir travaillé en mode Scrum
     

Le profil recherché

Ce poste est sûrement pour vous si  

Formation et expérience : 

  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +4/5 de type école d’ingénieur ou universitaire, spécialisation développements WEB (ou équivalent acquis par l’expérience) 
  • Vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans le développement ainsi que la maitrise des méthodologies AGILES et notamment de SCRUM. 
  • Une expérience en tant que TECH LEAD dans un cadre similaire serait fortement appréciée. 
  • Une expérience dans l’implémentation de DEVOPS avec Microsoft AZURE et/ou dans le domaine de la banque de détail seraient des atouts importants.
  • Vous avez également des compétences avérées sur les solutions Microsoft (VisualStudio, ASP.NET,C#, RAZOR…)

     

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

X.

Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

P.

J’ai vraiment apprécié travailler avec Talents IT dans le cadre d’un recrutement. L’équipe est de bon conseil et les suivis sont très ...

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Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

A.