35 - Rennes

CDI

45/55K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Responsable ERP

Zoom sur les missions :

Vous allez être le garant et mettre en œuvre et maintenir en condition opérationnelle le logiciel pour le groupe Piloter les intégrations de nouvelles sociétés dans le respect du core model groupe.

En parallèle, vous assurerez le support utilisateur afin d’avoir une disponibilité optimale des applications et assurer le support des outils de reporting pour son périmètre.

Missions principales : 

  • La gestion des dossiers et l’évolution des applications des droits utilisateurs et assurer leur formation.
  • Déployer de nouveaux modules, fonctionnalités et interfaces métier.
  • Réaliser les analyses fonctionnelles et paramétrer modules, workflows, requêtes, interfaces métiers lors des déploiements. 
  • Importer les données de bases et les documents lors d’un déploiement.
  • Assurer la formation des utilisateurs, les tests fonctionnels et accompagner après le démarrage
  • Assurer le respect des règles RGPD.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si : 

  • Solides connaissances en informatique
  • Connaissance avancée des fonctionnalités de son application
  • Connaissance avancée des fonctionnalités de son application : expertise technique et de développement
  • Anglais courant, écrit et oral
  • Capacité à travailler en environnement matriciel et international
  • Expertise en management de projet
     

Stack technique :

  • Pratique technico-fonctionnelle Audros & Sage X3, Crystal report, SQL Server et autres solutions en vigueur.

Rémunération : 50 à 60K en fonction de vos expériences.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

X.

Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

P.

J’ai vraiment apprécié travailler avec Talents IT dans le cadre d’un recrutement. L’équipe est de bon conseil et les suivis sont très ...

M.

Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

A.