69 - LYON 3EME

CDI

50/60K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : web, cloud, cybersécurité, IA, gestion de projet, systèmes d'information, data et BI.

Les missions principales pour le poste Product Manager (H/F)

Les Responsabilités :

- Collaborer avec le CPO pour définir la vision et la stratégie des produits existants et à venir
- Analyser les marchés des produits de nos clients, notamment la concurrence et les besoins des utilisateurs finaux
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour préparer les phases d’acquisition après le développement des produits
- Concevoir des roadmaps produits claires et détaillées, alignées avec les objectifs de l'entreprise, rédiger les spécifications fonctionnelles et briefs à destination des équipes opérationnelles, techniques et design
- Mettre en œuvre et analyser des tests A/B afin d'optimiser l'expérience utilisateur et de maximiser les performances de nos campagnes
- Suivi rigoureux des développements, mises en production, et s’assurer de la bonne tenue des projets dans les délais et budgets alloués
- Suivre rigoureux des performances des produits, analyser leurs métriques clés (notamment coût de développement, analyse d’utilisation des features, impact sur la conversion, rétention, LTV) et recommander des actions pour les améliorer
- Faire un travail de veille sur la concurrence et les tendances de marchés, afin d’évaluer des idées pour alimenter la roadmap

 

Les Exigences :

- Expertise approfondie dans les outils de conversion de fichiers, et/ou les outils professionnels cloud
- Capacité à gérer la friction entre fondamentaux solides, nécessaires au développement de nos produits à long terme et itérations rapides, également indispensable pour s’assurer que nos avançons dans la bonne direction.
- Capacité à rédiger de façon complète et détaillée les US dont l’équipe tech aura besoin pour implémenter les features avec un minimum de questions de follow up (niveau d’exigence important)
- Capacité à demander du feedback pour ajuster et améliorer le travail en équipe.
- Capacité à partager les découvertes et expériences avec le reste des équipes, et inversement curiosité pour les résultats obtenus par les autres membres de l’équipe.
- Excellente intuition, avec un biais pour l’action et l’implémentation
- Esprit analytique et orientation vers les résultats, avec une attention particulière aux données pour prendre des décisions éclairées.
 

Le profil recherché

Le profil idéal :

- Vous avez une expérience éprouvée en tant que Product Manager / Product Owner 
- Vous avez des connaissances des leviers web marketing en général (SEA, SEO, affiliation…)
- Vous avez peut-être même des connaissances / compétences en growth et CRO
- Vous aimez optimiser en permanence.
- Vous êtes curieux(se) des tendances web. 
- Vous êtes créatif(ve)
- Vous avez un esprit analytique.

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

X.

Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

P.

J’ai vraiment apprécié travailler avec Talents IT dans le cadre d’un recrutement. L’équipe est de bon conseil et les suivis sont très ...

M.

Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

A.