22 - LE MENE
CDI
40/45K€
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Les missions principales pour le poste Manager de projets SIRH (H/F)
Zoom sur les missions :
En tant que Manager de Projet SIRH, vous serez responsable de la gestion et de la mise en œuvre technique des projets liés au Système d'Information des Ressources Humaines et notamment les évolutions de paramétrage de notre Core RH (référentiel) et des modules Entretiens et Formation. Vous travaillerez en étroite collaboration des managers de projets SIRH fonctionnel ( GTA/ paie..). Vous dépendrez du service SI sur qui vous pourrez vous appuyer pour la partie intégration..
Missions principales :
- Planifier, coordonner et exécuter des projets SIRH tout en assurant la conformité aux normes de sécurité des données et aux réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour définir les exigences du projet, assurant ainsi leur alignement avec les besoins spécifiques de l'entreprise.
- Coordonner efficacement les équipes en attribuant les tâches aux ressources dédiées, que ce soit en interne ou externe.
- Réaliser un paramétrage personnalisé technique sur notre SIRH (Talentia) pour une optimisation maximale.
- Manipuler les configurations et exploiter les bases de données afin d'automatiser les indicateurs RH, contribuant ainsi à une gestion proactive des ressources humaines.
- Évaluer et gérer les risques associés aux projets SIRH, mettant en place des plans d'atténuation pour assurer un déroulement fluide.
- Fournir un reporting régulier sur l'avancement des projets aux parties prenantes et à la direction, assurant une transparence totale
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Ce rôle est idéal pour vous si vous possédez une expertise technique solide en systèmes d'information, notamment dans le développement d'interfaces, le paramétrage, la modification de pages de codes, et la capacité à ajuster les processus selon les besoins spécifiques. Votre compétence technique approfondie dans ces domaines sera un atout essentiel pour contribuer efficacement à notre équipe.
- Vous possédez une expérience solide de 5 ans en tant que manager de projets SIRH et/ou dans l'intégration d'ERP.
- Votre expertise s'étend à la maîtrise des SIRH et des logiciels associés tels que Référentiel, Paie, Entretiens, Formations, Capital Humain, gestion des temps, etc.
- Votre réputation repose sur votre aptitude avérée à coordonner des projets avec succès.
- Vous pourrez mettre à profit votre sens aigu de l'analyse et votre rigueur pour mener à bien divers projets SIRH en cours, notamment le Référentiel et la digitalisation de la gestion de l'intérim
Ce poste est à combler dans le cadre d'un remplacement à long terme, avec des opportunités envisageables à la fin du contrat. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à faire progresser votre carrière dans le domaine des projets SIRH, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle.
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