92 - Hauts-de-Seine

CDI

50/55K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Chef de Projets Infrastructure - Enseignement - H/F

Dans le cadre du développement de sa DSI, notre client (Groupe français multi sites) recherche un Chef de Projets Infrastructure H/F au sein d'une équipe de 8 personnes.

Missions principales

  • Analyser les demandes projets et cadrer : besoins, solutions, planning et budget
  • Gérer les consultations et AO
  • Piloter les projets et assurer un reporting régulier
  • Concevoir les infrastructures systèmes et réseaux avec les équipes internes et prestataires
  • Garantir la production des livrables et dossiers de conception
  • Déployer et intégrer les solutions techniques
  • Superviser les mises en production et assurer la transition vers le RUN
  • Valider et présenter les choix techniques et technologiques
  • Constituer et coordonner les équipes projets avec le Responsable Infrastructure
  • Piloter les projets réseaux : segmentation, sécurisation, modernisation LAN/WAN/WiFi et intégration SD-WAN
  • Animer les réunions d’équipe et organiser les actions de R&D, formation et partage
  • Élaborer et maintenir les documentations et cahiers de recette
  • Organiser la formation des utilisateurs
  • Suivre les alertes SI, la qualité de service et les SLA
  • Assurer la communication avec les directions métiers et IT
  • Participer au maintien du PRA et assurer une veille technologique

Missions secondaires

  • Participer à l’installation, l’administration et la supervision des infrastructures systèmes et réseaux
  • Contribuer à la définition et au suivi des feuilles de route cybersécurité, contrôles, indicateurs et plans d’actions
  • Gérer les interventions des prestataires
  • Mettre en œuvre et faire respecter la politique de sécurité définie par le RSSI

Le profil recherché

Stack Technique :

  • Microsoft 365, Microsoft Azure
  • Active Directory On-Premise, Microsoft Azure Active Directory
  • Microsoft Hyper-V, Microsoft VDI, VMWare
  • Microsoft Windows Server 2019/2022, Linux (30%), SharePoint-Online, NAS Synology
  • CISCO, HUAWEI, Ubiquiti
  • PostgreSQL, MariaDB
  • Docker (Dockerfile, docker compose), Gitlab, Kubernetes
  • Centreon, Wazuh, Splunk, Security Rating BoardOfCyber
  • Fortinet (FG, FAZ, FM), Microsoft Defender, WAF, Guacamole
  • Powershell
  • Veeam Backup, Synology Active Backup, Nakivo
  • DevOps (Terraform, ELK), DevSecOps
  • Freshdesk

Pré-requis :

  • Bac +2 à 5 en Informatique
  • +5 ans d'exp. dans les Systèmes et Réseaux
  • +3 ans d'exp. dans la Gestion de Projets

Compétences :

  • Maîtrise des processus ITIL
  • Piloter jusqu'à 10 projets multisites avec des équipes pluridisciplinaires et des prestataires
  • Gérer les budgets et prestations de service
  • Maîtriser les SI, réseaux et sécurité
  • Identifier des dysfonctionnements et y remédier
  • Analyser les besoins et risques, contrôler et conseiller
  • Communiquer, négocier, conduire le changement, assurer une veille et s’adapter

Soft-skills : 

  • Communication, animation et pédagogie
  • Autonomie, rigueur
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’analyse, de l’initiative, de l’innovation et de la négociation

Rémunération :

  • Salaire fixe : 50 à 55 K€ sur 12 mois
  • Statut Cadre au 39h
  • 1 Jour de Télétravail après Période d'Essai de 4 mois
  • Poste basé à 90% au siège
  • Déplacements ponctuels hors IDF jusqu'à 2 jours / 2 découchers
  • Avantages : TR, Mutuelle, Carte cadeau +150 €/an

Process de Recrutement : Echange VISIO et Recontre sur SITE avec votre futur N+1 et le RSSI, puis le DSI

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4.4/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

X.

Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

P.

J’ai vraiment apprécié travailler avec Talents IT dans le cadre d’un recrutement. L’équipe est de bon conseil et les suivis sont très ...

M.

Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

A.