Les missions principales pour le poste Développeur(se) SIRH Senior (H/F)
Zoom sur vos missions !
Nous recherchons un(e) Développeur(se) SIRH Senior pour rejoindre une PME spécialisée dans l’édition de logiciels SIRH. Vous participerez au maintien, à l’évolution et à l’amélioration continue de ses solutions.
Rattaché(e) au Responsable du service Projet, vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs et interviendrez avec une forte autonomie sur des projets à enjeux.
Vos missions :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux évolutions de la solution SIRH ;
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ;
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ;
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies rencontrées ;
- Participer aux choix techniques et à l’amélioration de l’architecture existante ;
- Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code produit ;
- Réaliser les tests nécessaires avant la mise en production ;
- Participer au déploiement et au suivi des nouvelles versions ;
- Optimiser les performances des applications et des bases de données ;
- Effectuer des revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques de développement ;
- Rédiger et maintenir la documentation technique ;
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs ;
- Accompagner ponctuellement les développeurs moins expérimentés et contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous justifiez d’au moins 4 à 5 années d’expérience en développement informatique, idéalement acquises au sein d’un éditeur de logiciels ou sur des applications métiers complexes. Une connaissance des environnements SIRH constituerait un véritable atout.
- Vous maîtrisez le développement en Java ou PHP/Symfony, ainsi que SQL. Vous possédez également de bonnes connaissances des bases de données Oracle et êtes à l’aise avec la conception, la maintenance et l’évolution d’applications.
- Autonome et rigoureux(se), vous savez analyser une problématique, proposer des solutions pertinentes et gérer vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
- Nous recherchons un profil senior, opérationnel et force de proposition, capable de prendre du recul sur les sujets techniques et de contribuer activement à l’amélioration des pratiques de développement.
Rémunération entre 45k et 48k selon le profil ; deux jours de télétravail par semaine ;
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