Les missions principales pour le poste Développeur Sénior (H/F)
ZOOM sur les missions !
Dans le cadre d’un remplacement, une PME recrute un Développeur Sénior.
L’entreprise évolue dans un environnement structuré, avec des enjeux forts de stabilité, fiabilité et qualité logicielle, et mène des projets à dimension nationale et internationale. Vos missions :
- Définir les exigences logicielles en collaboration avec les parties prenantes
- Rédiger les spécifications produit et les documents de conception
- Concevoir et faire évoluer l’architecture logicielle de la plateforme
- Participer activement au développement des blocs de construction
- Accompagner et guider l’équipe de développement (revues de code, choix techniques)
- Diagnostiquer et résoudre les problématiques de conception ou de code
- Tester les livrables afin de garantir leur conformité fonctionnelle
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en architecture micro-services (obligatoire)
- Vous maîtrisez au moins un langage backend parmi : NodeJS, Java ou Python
- Vous avez de bonnes compétences en développement Frontend (React, TypeScript)
- Vous êtes à l’aise avec les problématiques de traitement de données
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5
- Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire (profil Senior)
- Vous appréciez les environnements structurés et les responsabilités techniques fortes
Rémunération entre 50k et 60k ; pas de télétravail sur ce poste ;
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