Les missions principales pour le poste Développeur.euse Base de Données - SQL / MyReport - H/F
Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons pour une mission en CDD de 3 Mois un(e) Développeur.euse Base de Données - SQL / MyReport - H/F pour le compte d'une PME.
ZOOM sur les missions
Directement rattaché(e) à la DSI, sous la supervision d'un Chef de Projet AMOA.
Développement et maintenance des rapports :
• Concevoir et mettre en œuvre des bases de données DATA via MyReport
• Concevoir, mettre à jour et automatiser les rapports sous MyReport
• Mettre en place des requêtes SQL optimisées pour alimenter les tableaux de bord
• Créer de nouveaux indicateurs en fonction des besoins métiers
Qualité et fiabilité des données :
• Maintenir et optimiser la base de données
• Sécuriser la base de données
• Vérifier la cohérence et l’intégrité des données issues des différentes bases
• Identifier et corriger les anomalies ou doublons
• Documenter les flux et les traitements pour assurer la traçabilité
Amélioration continue du reporting :
• Automatiser les processus d’édition et de diffusion des rapports
• Participer à la refonte et à la simplification des outils de reporting existants
• Proposer des optimisations sur la structure des données et les performances
Support et accompagnement des utilisateurs :
• Assister les équipes internes dans l’utilisation des rapports et indicateurs
• Recueillir les besoins et les traduire en spécifications techniques simples et efficaces
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Diplôme Bac +2 ou supérieur dans une formation en Informatique Décisionnelle, Statistiques, ou équivalent,
- A minima 4 ans d'expériences sur un poste similaire (Développement SQL / Reporting) post diplôme.
Compétences requises :
- Maîtrise du langage SQL : Requêtes, Jointures, Agrégations, Procédures, …
- Connaissance de l’environnement MyReport : Builder, Data, Page, ...
- Vous êtes capable d’analyser et de fiabiliser des données.
- Niveau basique en Anglais Technique.
Vos qualités humaines :
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser,
- Sens du service, travail collaboratif et communication.
Avantages et Rémunération :
- Salaire fixe sur 13 mois : 32 à 40 k selon profil,
- 35h avec 31 Jours de congés,
- Pas de télétravail possible : Poste 100 % sur site,
- Mission en CDD d'une durée de 3 mois,
- Accès au CSE, 50% Navigo, Mutuelle, Tickets restaurants.
Process de Recrutement : 1er Call RH > Entretien sur site avec le DSI et le Chef de Projet AMOA > Entretien final RH.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.