92 - Hauts-de-Seine

CDI

45/55K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Développeur Python FastAPI - H/F

Vous intégrez une équipe de +/- 40 personnes et travaillez sur l’exploitation, la maintenance et l’évolution d’une application web métier développée avec Python, actuellement en production et déjà utilisée par nos clients B2B.

Zoom sur les missions : 

  • Maintenance et évolution de l’application existante (FastAPI + HTML)
  • Correction des bugs et amélioration continue du code
  • Mises en production via Docker et VPS (gestion complète)
  • Suivi technique de l’exploitation : quotas, envois mails, cron, alertes
  • Ajout de nouvelles fonctionnalités
  • Sécurité et fiabilité : suivi des logs, backup, vérification des usages

Stack technique du poste :

  • Back : Python 3.11+, FastAPI, Pydantic v2, SQLAlchemy PostgreSQL, Alembic
  • Front : Jinja2, Bootstrap, JavaScript
  • Infrastructure : Docker Compose, VPS Linux (Contabo), Certbot / Nginx, cron, log rotation
  • BDD : PostgreSQL, optimisations, requêtes complexes
  • Services externes : Stripe (abonnements + usage metered), Brevo (emails transactionnels)
  • Authentification : Cookies sécurisés, rôles utilisateur, gestion d’alias
  • Déploiement : Git (workflow dev / master, merge, tags, rebase, gestion des conflits), scripts shell

Le profil recherché

Pré-requis du poste :

  • Formation Bac+3/4 ou supérieur,
  • Expérience de 4 ans minimum en tant que Développeur.se Python, avec des projets concrets maintenus en production,
  • Maîtrise de 80 % de l'environnement technique du poste en autonomie.

Hard-skills :

  • Capacité à reprendre un projet existant sans repartir de zéro,
  • Sensibilité produit : capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à proposer des solutions,
  • Bonnes pratiques de sécurité Web (XSS, CSRF, sessions),
  • Bonnes pratiques de structuration de projet (routeurs, dépendances, middlewares, tests),
  • À l’aise avec l'hébergement VPS, SSH, monitoring basique, pg_dump, certificats HTTPS.

Soft-skills :

  • Rigueur, Autonomie et Force de proposition,
  • Aisance relationnelle et Adaptabilité, Capacité à vulgariser et à faire preuve d'empathie,
  • Facilité d'assimilation, Capacité d'analyse et d'anticipation.

Un + pour votre candidature :

  • Une expérience réussie en startup ou sur un projet entrepreneurial.

Avantages et Rémunération :

  • De 45 à 55 k€ de salaire fixe en fonction de votre profil,
  • Statut Cadre au Forfait Jour avec RTT,
  • 1 à 2 Jours de TT possibles après la Période d'Essai de 4 mois minimum,
  • Mutuelle et Transports.

Process de recrutement : 2 entretiens dont 1 sur site avec le CTO et les fondateurs de l'entreprise.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

X.

Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

P.

J’ai vraiment apprécié travailler avec Talents IT dans le cadre d’un recrutement. L’équipe est de bon conseil et les suivis sont très ...

M.

Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

A.