69 - Rhône

CDI

45/55K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Product Owner Senior (H/F)

ZOOM sur les missions !

En tant que Product Owners Seniors, vous jouerez un rôle entre la vision produit (ERP), les besoins des utilisateurs et les équipes de développement.


Au sein d’un éditeur ERP vous interviendrez dans un environnement agile. Vous prendrez en charge certains domaines fonctionnels de l’ERP (comptabilité et gestion financière notamment).

Tes missions au quotidien :

  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs ainsi que les retours du marché,
  • Traduire ces besoins en user stories et spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les développeurs,
  • Concevoir des maquettes et prototypes pour tester rapidement des hypothèses,
  • Gérer et animer le backlog produit avec l’équipe de développement,
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes : clients, pilotes, UX/UI, QA, marketing produit, etc.,
  • Participer activement aux cérémonies agiles,
  • Animer des démonstrations produit, recueillir les retours utilisateurs et les transformer en améliorations concrètes,
  • Suivre l’adoption et les performances des fonctionnalités livrées,
  • Être le garant de la valeur métier du produit sur les périmètres : comptabilité et finance.

Le profil recherché

Ce poste est sûrement pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5/Master avec au moins 5 ans d’expérience en contexte B2B, sur un poste similaire.
Vous avez de solides compétences en comptabilité et finance, une bonne connaissance de l’agilité, et vous êtes à l’aise avec la lecture de documentations API.
Votre rigueur, votre leadership et votre esprit d’équipe sont reconnus.

Les plus :

  • Bonne maîtrise de l’anglais,
  • Intérêt pour l’UX/UI,
  • Capacité à faire preuve d’empathie, dynamisme et adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

Rémunération entre 45k et 55k; 3 jours de télétravail par semaine ;

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

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Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

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Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

A.