69 - Rhône

CDI

35/40K€

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Les missions principales pour le poste Responsable Tests et Validation H/F

Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe technique, nous recherchons en CDI un(e) Responsable Tests et Validation H/F pour le compte d'une PME du secteur de la petite enfance.

ZOOM sur les missions

Directement rattaché(e) au Service conception, vous faites l’interface entre le bureau d’études et le service développement ; et vous prenez le Lead d'une équipe de 3 personnes dont les missions sont les suivantes :

Tests et Validation 
- Concevoir et rédiger des scénarios de tests fonctionnels
- Mettre en place une banque de tests fonctionnels
- Identifier et remonter les défaillances

- Diagnostiquer les anomalies / bugs signalés
- Orienter sur des consignes de tests pour valider les corrections
- Suivre les régressions : proposer des solutions préventives pour réduire les anomalies récurrentes rencontrées par les utilisateurs avec des tests de non régression
- Assurer un suivi des actions à mettre en œuvre

- Prioriser et organiser les tests automatisés
- Répertorier les tests et identifier leur couverture
- Mettre à jour des tests automatisés : optimisation, suppression, ajout de cas
- Assurer la fiabilité des sorties de versions

Organisation AGILE
- Participer aux réunions de contenu des versions ainsi qu’aux réunions d’équipe hebdomadaires
- Organiser les tests pour respecter les délais de sortie des versions
- Participer à l’étude des spécifications pour anticiper les cas de tests (tests statiques)
- Aider à la résolution rapide des anomalies critiques

Documentation
- Rédiger des procédures pour les équipes afin de clarifier les phases de tests et de livraison

Le profil recherché

Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine évoluant dans un environnement familial.

Formation et expérience : 
- Bac +2 ou reconversion validée dans l'Informatique
- 2 à 3 ans sur un poste similaire post diplôme
- 1ère expérience en Management souhaitée

Compétences techniques :
- Expériences sur les outils : GitLab, Postman, Testrail, xray ou qTest
- Expérimenté ou force de proposition sur l'Automatisation de Tests
- Certification ISTQB souhaitée

Vos qualités humaines :
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Bon esprit d’analyse et de synthèse
- Travail en équipe et à l'écoute des autres

Avantage/rémunération :
- Salaire fixe sur 13 mois : 35 à 40 k selon profil
- Intéressement et Participation
- 22 jours de RTT et horaires variables
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine post période d'essai
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- CSE

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4.7/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

X.

Très bonne expérience, grâce à laquelle j’ai pu trouver mon nouveau poste ! J’ai beaucoup apprécié mes échanges avec mon interlocuteur. Il ...

P.

J’ai vraiment apprécié travailler avec Talents IT dans le cadre d’un recrutement. L’équipe est de bon conseil et les suivis sont très ...

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Un grand merci à Talents IT de m’avoir accompagné tout au long du processus de recrutement. Professionnelle, mon interlocutrice a su me ...

A.