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CTO (H/F)

Référence : 29109
Type de contrat : CDI
Rémunération : /K€
Département : 44 - Loire-Atlantique - Pays de la Loire
Ville : Nantes

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l’humain.

Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.

Nous recrutons actuellement pour notre client un CTO F/H en CDI. Poste basé à Nantes ou en full remote

Vos missions sur ce poste :

– Management : Construire une équipe de développeurs avec toutes les compétences requises au bon fonctionnement d’une plateforme SaaS B2B et piloter l’assignation des développeurs aux Squads appropriées selon la difficulté des sujets et le volume de demande dans chaque Squad

– Technique: Valider les choix d’architecture, être garant de la conformité aux exigences de sécurité, être garant de la haute disponibilité du service et Comprendre les besoins métiers et apporter des recommandations alignées avec le business model de l’entreprise

– Assister l’avant-vente et le cadrage technique de projets spécifiques auprès de clients stratégiques

Le profil recherché a 5 ans d’expérience dans une start-up vous permettant d’avoir une vraie vision stratégique et d’avoir des convictions sur les bonnes et mauvaises pratiques.

 

 


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 29109
Département : 44 - Loire-Atlantique - Pays de la Loire
Ville : Nantes
Type de contrat : CDI
Rémunération : /K€

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l’humain.

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Vos missions sur ce poste :

– Management : Construire une équipe de développeurs avec toutes les compétences requises au bon fonctionnement d’une plateforme SaaS B2B et piloter l’assignation des développeurs aux Squads appropriées selon la difficulté des sujets et le volume de demande dans chaque Squad

– Technique: Valider les choix d’architecture, être garant de la conformité aux exigences de sécurité, être garant de la haute disponibilité du service et Comprendre les besoins métiers et apporter des recommandations alignées avec le business model de l’entreprise

– Assister l’avant-vente et le cadrage technique de projets spécifiques auprès de clients stratégiques

Le profil recherché a 5 ans d’expérience dans une start-up vous permettant d’avoir une vraie vision stratégique et d’avoir des convictions sur les bonnes et mauvaises pratiques.

 

 

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