2 - SAINT QUENTIN
CDI
60/65K€
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Les missions principales pour le poste Responsable ERP (H/F)
Pour le compte d’un client final, en pleine modernisation de ses systèmes d’information, nous recherchons un Responsable ERP afin de piloter l’implémentation et le déploiement d’une solution ERP stratégique.
Sous la responsabilité du Directeur Organisation & Systèmes d’Information du client, vous interviendrez sur toutes les phases du projet, depuis la conception jusqu’à la mise en production, tout en accompagnant les équipes internes et les adhérents dans la transformation de leurs processus métier.
Principales missions :
- Piloter les projets ERP en termes de coûts, délais, qualité et risques
- Manager une équipe de 3 Chefs de Projet ERP
- Coordonner la gouvernance des projets avec les adhérents
- Analyser les besoins des adhérents et définir les enjeux clés
- Organiser et animer les comités de pilotage et réunions de suivi
- Structurer et déployer un modèle ERP adaptable à l’ensemble des adhérents
- Assurer la montée en compétences de l’équipe projet
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en informatique
- Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets ERP (idéalement refonte ou déploiement) et en management d'équipe
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes pour une prise de décision éclairée
- Excellentes qualités de communication, d’organisation et leadership
- Disponibilité pour des déplacements réguliers (1 mois sur 2, 0 à 6 jours par déplacement)
Environnement de travail :
- Un projet stratégique à fort impact avec un déploiement prévu pour 140 adhérents en 3 ans
- Télétravail (2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté)
- Fort esprit d’équipe dans un environnement dynamique
Avantages et rémunération :
- 60/65k€ fixe sur 13 mois
- Participation
- Prime de performance
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
- Chèques vacances
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