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Directeur de projets applicatifs & ERP (H/F) #45386

Référence : 45386
Type de contrat : CDI
Rémunération : 90/110K€
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : COURBEVOIE

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l’humain. Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.

Il/Elle opère dans un environnement mondial, supervisant les activités des applications ERP, l’évolution et le déploiement du modèle de base et le support des utilisateurs clés.

 

But

Le responsable des applications ERP dirige et exécute efficacement les activités informatiques pour les applications SAP afin de soutenir, influencer et contribuer à la stratégie commerciale de l’entreprise.

Il/Elle supporte et maintient d’autres systèmes ERP (par exemple Navision, Sage)

Il/elle anticipe et recommande les évolutions majeures de l’ERP en fonction des besoins des clients, des tendances technologiques informatiques et des contraintes de ressources

Déployer et maintenir le portefeuille de fonctions ERP selon la stratégie commerciale spécifique

Il/Elle est entièrement responsable du budget informatique de l’ERP

Il/elle :

o Contribue à transformer la direction informatique en partenaire d’affaires majeur de l’organisation pour répondre aux enjeux du plan stratégique et augmente la visibilité de son efficacité en adéquation avec les besoins d’affaires

o Superviser les services informatiques ERP (y compris l’impression d’étiquettes et les interfaces entre applications) pour tous les utilisateurs à travers le monde

 

Les domaines de responsabilité

o Effectuer les changements organisationnels nécessaires pour assurer l’alignement avec les exigences commerciales et la stratégie du groupe.

o Manager une équipe de consultants internes et/ou externes (Finance, contrôle de gestion, achats, ventes, fabrication, technique)

o Identifier, attirer, retenir les talents les plus performants et évaluer/gérer les capacités de ses propres équipes et des personnes clés.

o Assurer un rôle de leadership dans la supervision globale des activités de l’équipe ERP

o Mobiliser l’équipe ERP pour la mise en œuvre de la stratégie informatique

 

Stratégie

o Piloter l’alignement de l’ERP avec la stratégie de l’entreprise tout en anticipant les évolutions de la stratégie business.

o Mettre en œuvre des outils/fonctions appropriés pour assurer la performance et la continuité des activités.

o Responsabilité de la gestion du budget associé (Opex et Capex).

 

Conception

o Assurer la gestion des solutions et la définition du Service Level Agreement

o Définir les politiques de l’entreprise (normes, standards, sécurité) et s’assurer qu’elles sont appliquées par l’équipe ERP

o Gérer les partenaires informatiques clés de l’équipe informatique ERP

 

Développement et livraison

o Agir comme interface entre les « entreprises locales ou fonctions corporate » et l’équipe ERP et est un relais des actions communes au niveau du groupe

 

Fonctionnement et support

o Coordonner la résolution des problèmes à son niveau et signaler les problèmes majeurs au CIO

 

Amélioration Continue

o Promouvoir une communication transparente et efficace au sein du département informatique et avec l’entreprise

o Lancer des initiatives informatiques permettant l’excellence opérationnelle de l’entreprise

o Assurer et contribuer au partage d’informations par les associés informatiques

 

Résultats attendus

Il/Elle est responsable de :

Fourniture de services applicatifs ERP : fonctions business & finance, continuité de service

Définir et convenir des niveaux de service avec les principaux représentants commerciaux pour la fourniture d’entrées au Business Case, à la portée des projets et au ROI

Assurer l’intégration fonctionnelle/technique/spin off des sociétés/activités acquises/cédées pour la gestion et l’optimisation des budgets

Assurer les relations informatiques avec les principales parties prenantes de l’entreprise

Est en charge du déploiement commercial des grands projets et de la transition vers la production

Est responsable de l’adoption et de la mise en œuvre des changements organisationnels

Supervise les relations avec les entrepreneurs en assurant la durabilité des relations

 

Dimensionnement des postes

Reporting au CIO

Management des consultants internes/externes.

Fournir des services d’application ERP à plus de 400 utilisateurs sur 8 sites à travers le monde

Gérer le budget associé (Opex et Capex)

Gérer la communication avec la haute direction et les principales parties prenantes de l’entreprise concernant la performance du service ERP.

Gérer le développement et la performance des consultants

Compétences et qualifications requises (compétences de gestion et fonctionnelles concernant les modèles Nexans disponibles, qualités personnelles, formation, expérience)

De toute nationalité (mais parlant français), le nouveau Responsable des applications ERP possède un minimum de 10 ans d’expérience, idéalement dans des environnements internationaux et dans des organisations matricielles.

il/elle possède une formation d’ingénieur, idéalement combinée avec des études de commerce.

Il/elle a acquis une solide expertise technique et fonctionnelle SAP dans des environnements changeants et a fait ses preuves dans la fourniture de solutions ERP exceptionnelles. Il/elle est également capable de gérer des programmes à grande échelle.

La connaissance de tout autre ERP (ex. Navision, Sage) sera fortement appréciée.

 

Compétences

Fort sens des affaires, alliant compétences stratégiques et compétences opérationnelles

Forte orientation client

Compétences en gestion de projet et capacité à gérer un environnement complexe

Fort leadership et capacité à motiver les gens, donnant l’exemple dans l’application de compétences professionnelles élevées.

standard : il/elle peut manager des équipes dans différents lieux et est sensible à la diversité culturelle


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 45386
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : COURBEVOIE
Type de contrat : CDI
Rémunération : 90/110K€

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l’humain. Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.

Il/Elle opère dans un environnement mondial, supervisant les activités des applications ERP, l’évolution et le déploiement du modèle de base et le support des utilisateurs clés.

 

But

Le responsable des applications ERP dirige et exécute efficacement les activités informatiques pour les applications SAP afin de soutenir, influencer et contribuer à la stratégie commerciale de l’entreprise.

Il/Elle supporte et maintient d’autres systèmes ERP (par exemple Navision, Sage)

Il/elle anticipe et recommande les évolutions majeures de l’ERP en fonction des besoins des clients, des tendances technologiques informatiques et des contraintes de ressources

Déployer et maintenir le portefeuille de fonctions ERP selon la stratégie commerciale spécifique

Il/Elle est entièrement responsable du budget informatique de l’ERP

Il/elle :

o Contribue à transformer la direction informatique en partenaire d’affaires majeur de l’organisation pour répondre aux enjeux du plan stratégique et augmente la visibilité de son efficacité en adéquation avec les besoins d’affaires

o Superviser les services informatiques ERP (y compris l’impression d’étiquettes et les interfaces entre applications) pour tous les utilisateurs à travers le monde

 

Les domaines de responsabilité

o Effectuer les changements organisationnels nécessaires pour assurer l’alignement avec les exigences commerciales et la stratégie du groupe.

o Manager une équipe de consultants internes et/ou externes (Finance, contrôle de gestion, achats, ventes, fabrication, technique)

o Identifier, attirer, retenir les talents les plus performants et évaluer/gérer les capacités de ses propres équipes et des personnes clés.

o Assurer un rôle de leadership dans la supervision globale des activités de l’équipe ERP

o Mobiliser l’équipe ERP pour la mise en œuvre de la stratégie informatique

 

Stratégie

o Piloter l’alignement de l’ERP avec la stratégie de l’entreprise tout en anticipant les évolutions de la stratégie business.

o Mettre en œuvre des outils/fonctions appropriés pour assurer la performance et la continuité des activités.

o Responsabilité de la gestion du budget associé (Opex et Capex).

 

Conception

o Assurer la gestion des solutions et la définition du Service Level Agreement

o Définir les politiques de l’entreprise (normes, standards, sécurité) et s’assurer qu’elles sont appliquées par l’équipe ERP

o Gérer les partenaires informatiques clés de l’équipe informatique ERP

 

Développement et livraison

o Agir comme interface entre les « entreprises locales ou fonctions corporate » et l’équipe ERP et est un relais des actions communes au niveau du groupe

 

Fonctionnement et support

o Coordonner la résolution des problèmes à son niveau et signaler les problèmes majeurs au CIO

 

Amélioration Continue

o Promouvoir une communication transparente et efficace au sein du département informatique et avec l’entreprise

o Lancer des initiatives informatiques permettant l’excellence opérationnelle de l’entreprise

o Assurer et contribuer au partage d’informations par les associés informatiques

 

Résultats attendus

Il/Elle est responsable de :

Fourniture de services applicatifs ERP : fonctions business & finance, continuité de service

Définir et convenir des niveaux de service avec les principaux représentants commerciaux pour la fourniture d’entrées au Business Case, à la portée des projets et au ROI

Assurer l’intégration fonctionnelle/technique/spin off des sociétés/activités acquises/cédées pour la gestion et l’optimisation des budgets

Assurer les relations informatiques avec les principales parties prenantes de l’entreprise

Est en charge du déploiement commercial des grands projets et de la transition vers la production

Est responsable de l’adoption et de la mise en œuvre des changements organisationnels

Supervise les relations avec les entrepreneurs en assurant la durabilité des relations

 

Dimensionnement des postes

Reporting au CIO

Management des consultants internes/externes.

Fournir des services d’application ERP à plus de 400 utilisateurs sur 8 sites à travers le monde

Gérer le budget associé (Opex et Capex)

Gérer la communication avec la haute direction et les principales parties prenantes de l’entreprise concernant la performance du service ERP.

Gérer le développement et la performance des consultants

Compétences et qualifications requises (compétences de gestion et fonctionnelles concernant les modèles Nexans disponibles, qualités personnelles, formation, expérience)

De toute nationalité (mais parlant français), le nouveau Responsable des applications ERP possède un minimum de 10 ans d’expérience, idéalement dans des environnements internationaux et dans des organisations matricielles.

il/elle possède une formation d’ingénieur, idéalement combinée avec des études de commerce.

Il/elle a acquis une solide expertise technique et fonctionnelle SAP dans des environnements changeants et a fait ses preuves dans la fourniture de solutions ERP exceptionnelles. Il/elle est également capable de gérer des programmes à grande échelle.

La connaissance de tout autre ERP (ex. Navision, Sage) sera fortement appréciée.

 

Compétences

Fort sens des affaires, alliant compétences stratégiques et compétences opérationnelles

Forte orientation client

Compétences en gestion de projet et capacité à gérer un environnement complexe

Fort leadership et capacité à motiver les gens, donnant l’exemple dans l’application de compétences professionnelles élevées.

standard : il/elle peut manager des équipes dans différents lieux et est sensible à la diversité culturelle

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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