Développeur(se) Web Référent(e) (H/F) #44209

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats et résolument tourné vers l’humain.

Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.

Nous recrutons aujourd’hui pour un client en forte croissance dans le domaine  de la gestion de patrimoine. 

Dans le cadre de son développement,notre client recherche un(e) Développeu(se/r) Web. Son rôle est d’accompagner le développement informatique de l’entreprise par l’intégration d’outil, le développement de solution interne et la gestion des données.

Il devra participer à l’analyse des besoins des utilisateurs, mettre en place des tests de la solution développée, documenter les développements et participer au développement des passerelles de communication avec les banques et assurances. Le candidat sera également responsable de la réalisation et de la fiabilisation des extractions de données du système d’information, aidera les utilisateurs finaux et effectuera une veille technologique pour maintenir les développements à jour et sécurisés. Il devra être le référent technique pour le développement.

En outre, le candidat devra être en mesure de réaliser l’inventaire des données clients et produits, aider à la prise de décision et assister les autres développeurs de l’équipe informatique. 

Les compétences techniques indispensables exigées pour ce poste sont les suivantes: 

• Une maîtrise du développement informatique, en particulier :

• Les langages tels que PHP, SQL, Javascript, Bash, 

• Les serveurs tels que Apache, MySQL, MariaDB, GIT, 

• Les systèmes d’exploitation tels que Debian, Ubuntu, Windows, 

• Les bases de données SQL et plus précisément MySQL et MariaDB, 

• Les Framework Symfony et VueJS, HTML / CSS, Javascript (jQuery et VueJS), 

• Le travail collaboratif (Git et Subversion).

L’entreprise recherche un candidat ayant entre 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que développeur web et possédant un profil technique. Le candidat doit être passionné par le développement et souhaiter devenir un référent technique.

Le candidat idéal doit être capable de travailler en équipe et doit avoir un esprit collaboratif. Il doit également être ouvert et être capable de partager ses connaissances à travers la documentation.

Salaire : A partir de 35K€, selon exp
Avantages : TR, Mutuelle 2/3, TT 2j/5j

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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