Data Manager (H/F) #43667

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l’humain. Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.

Notre client est une société dans le domaine de la production et de la fourniture d’énergies.

Dans le cadre de son développement et d’importants projets à venir, la société recrute un.e Data Manager sur le secteur de Nanterre (92).

Vos missions en tant que Data Manager seront les suivantes :

• Responsable de l’audit, de la structuration et de la mise en place d’un socle de données pour les différentes activités
• Assurer la sécurité et la conformité des données conformément aux normes en vigueur
• Définir et préconiser les solutions et technologies appropriées pour la mise en place de ce socle en collaboration avec le RSSI
• Garantir la porosité des données pour un cross-selling efficace
• Mesure et maintenance de l’outil et des outils de remontée de KPI pour alimenter les équipes techniques et métiers
• Solide expérience dans la gestion de la data et capable de comprendre les besoins et les spécificités de différentes activités
• Communication efficace avec les différentes parties prenantes, qu’il s’agisse de membres du comité de direction, de collègues techniques ou de clients internes et externes
• Initialement, le poste s’intéressera aux sites gérés directement par notre client, avec une vision à long terme pour le raccrocher à d’autres filiales du groupe.
• Une attention particulière sera accordée au projet RCU en cours de finalisation pour garantir sa bonne conduite et offrir une expérience client optimale.

Les « savoirs » :

• BAC+5 en master « Traitement de l’Information et Exploitation des Données » ou « Mathématiques Appliquées, Statistiques » / diplôme d’ingénieur spécialisé en statistique ou en data management
• 5 ans d’expérience dont 3 ans minimum dans un poste similaire, implémentation d’une politique data et d’un socle data au service des business d’une entreprise

Les « savoir-faire » :

• Esprit de synthèse
• Passion pour le domaine de la data
• Animation d’ateliers avec les métiers
• Connaissance des outils de travail collaboratif
• Expertise en bases de données et langages orientés BDD
• Expertise sur les différents ERP du marché (SAP/Sage/Infor/Movex/LN/QAD, …)
• Connaissance de PowerBI / Crystal Report

Les « savoir-être » :

• Fort sens de l’engagement
• Force de proposition
• Forte autonomie et excellent esprit d’équipe
• Bon relationnel mais discrétionnaire
• Rigoureux, autonome et très responsable

Rémunération : 

• Package : 50K à 55K€ sur 12 mois – Statut Cadre
• Prime individuelle et collective
• 2jrs de TT par semaine 
• Tickets restaurant

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.