Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l’humain. Notre équipe soudée et toujours de bonne humeur est là pour vous conseiller et vous accompagner dans votre projet professionnel.

Dans le cadre du développement de notre client nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour le poste de Chef(fe) de projets fonctionnel ERP.

Mise en place et suivi des outils : 

Mise en œuvre Outils de gestion Clients : 

Assisté(e) des équipes informatiques, de l’éditeur et du métier, pour trouver et formaliser les solutions les plus pertinentes pour répondre aux besoins opérationnels.

Gérer le phasage projet, garantir et valider les livrables 

Animer les groupes de travail, participez à l’organisation et l’animation des comités techniques et de pilotage. 

Participer à la rédaction des livrables, aux développements ou paramétrages, à la définition des jeux de tests, à la reprise des données et aux recettes. 

Garant de la mise en production de la solution conformément aux prérequis 

Participation à la conduite du changement en interne en rédigeant les guides d’utilisation et en formant les équipes lors d’ateliers dédiés. 

SI : 

Interfaçage SI/Métier : 

Définir des cibles d’architecture fonctionnelle, applicative et technique en collaboration avec les métiers. 

Évaluer la pertinence et la cohérence des projets/modifications par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants. 

S’assurer que tous les projets d’évolution informatique sont alignés avec l’architecture cible 

S’assurer de la cohérence de l’ERP vis-à-vis des besoins métiers 

Être support fonctionnel auprès des utilisateurs et lien avec l’intégrateur 

S’assurer de la cohérence de l’ERP vis-à-vis des besoins métiers 

Participer au support applicatif auprès des utilisateurs ainsi qu’au suivi des évolutions des logiciels en place. 

Administration des bases et fichiers : 

En lien avec les différentes interactions : Sociale (équipe), technique (activité) et facturation (comptabilité) 

Participer à la mise en place et au suivi des applicatifs de gestion de l’entreprise (Finance, CRM, Site E_commerce, gestion de la maintenance, …) 

Coordonner et valider les options de paramétrages des différents modules mis en œuvre : Finance, Administration des ventes, Logistique

Formation / Expérience : 

Diplôme / Formation générale. 

De Bac + 3 à + 5  

Compétences : 

Maîtrise des principes de la supply chain à travers un ERP 

Maîtrise des logiciels et des systèmes d’information logistique (ERP, ECR, CRM, SAP, etc.) 

Maîtrise des démarches d’amélioration continue, 

Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance 

Maîtrise du mode projet 

Sens Organisation 

Travail Équipe 

Expériences : 

Expérience pertinente exigée dans la gestion d’un ERP si possible JD EDWARDS 

Gestion de projet exigée 

Interface ERP avec Comptabilité/Finance/RH 

Connaissances confirmées des outils bureautiques Office 

Savoir être : 

Esprit d’équipe 

Leadership et force d’argumentation 

Esprit d’analyse et de synthèse 

Rigoureux (se)Sens de l’anticipation 

Dynamique, autonome 

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. 

Caractères Administratifs de l’offre : 

Type d’emploi : CDI – temps plein – Forfait 218 jours – Basé à Douai (59) 

Statut : cadre 

Rémunération : Fixe + Variable selon profil + Prime de participation et d’intéressement 

Téléphone – PC portable, 

Télétravail : 1jr/semaine 

Ticket-Restaurant 

Mutuelle – Prévoyance 

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