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Développeur Sénior Python (H/F) #38163

Référence : 38163
Type de contrat : CDI
Rémunération : 65/75K€
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : MONTROUGE

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l’humain.

Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.

Nous recrutons actuellement pour notre client un(e) Développeur(euse) Sénior Python dans les Hauts-de-Seine (92) dans le cadre d’un CDI.

Au sein de l’équipe technique de développement des produits, vous serez en charge de :
 

  • Définir et mettre en oeuvre l’architecture logicielle et technique en vous appuyant sur l’équipe Devops et de développement
  • Garantir la scalabilité des services, planifier et contrôler les opérations de l’équipe DevOps
  • Assister l’équipe pour la modélisation et la structuration des données et des services
  • Développer collaborativement les services back-end
  • Insuffler les bonnes pratiques et être capable d’auditer une équipe multi-langages
     

En Lien Direct Avec Le DSI
 

  • Gérer les priorités de l’équipe, notamment concernant les opérations de run et d’exploitation technique
  • Définir et appliquer les stratégies d’utilisation et de montée en compétences des ressources.
  • Animer le daily meeting : partage sur les problématiques de chacun, arbitrages techniques pour garantir l’avancement dans les délais, coordination des tâches quotidiennes

De formation BAC+5 en informatique (EPITA, EPITECH, ESEIA, SUPINFO, Université ou équivalent …), avec de solides connaissances en système LINUX, python, serveurs applicatifs python, javascript, algorithmique, base de données et modélisation.
 

  • Une expérience conséquente de développement en architecture orientée service.
  • Une connaissance pratique des technologies suivantes:
  • Websocket
  • Loadbalancing
  • Serveurs Web
  • Clustering de base de données
  • Docker
  • Déjà été en charge de gérer la scalabilité d’une architecture service ou micro-servives
  • Une expérience d’implémentation de KAFKA ou un MOM équivalent
  • la connaissance d’au moins une base de données relationnelle et une base nosql
  • Une maîtrise de SQL et de l’utilisation des ORM
  • Le savoir-faire pour encadrer une équipe d’ingénieur en développement
  • Une appétence forte pour la conception, l’architecture et la recherche de solutions.
  • Des qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Un niveau d’anglais correct

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 38163
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : MONTROUGE
Type de contrat : CDI
Rémunération : 65/75K€

Talents IT cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital proche de ses clients et candidats est résolument tourné vers l’humain.

Nos consultants vous conseillent et vous accompagnent dans votre évolution de carrière.

Nous recrutons actuellement pour notre client un(e) Développeur(euse) Sénior Python dans les Hauts-de-Seine (92) dans le cadre d’un CDI.

Au sein de l’équipe technique de développement des produits, vous serez en charge de :
 

  • Définir et mettre en oeuvre l’architecture logicielle et technique en vous appuyant sur l’équipe Devops et de développement
  • Garantir la scalabilité des services, planifier et contrôler les opérations de l’équipe DevOps
  • Assister l’équipe pour la modélisation et la structuration des données et des services
  • Développer collaborativement les services back-end
  • Insuffler les bonnes pratiques et être capable d’auditer une équipe multi-langages
     

En Lien Direct Avec Le DSI
 

  • Gérer les priorités de l’équipe, notamment concernant les opérations de run et d’exploitation technique
  • Définir et appliquer les stratégies d’utilisation et de montée en compétences des ressources.
  • Animer le daily meeting : partage sur les problématiques de chacun, arbitrages techniques pour garantir l’avancement dans les délais, coordination des tâches quotidiennes

De formation BAC+5 en informatique (EPITA, EPITECH, ESEIA, SUPINFO, Université ou équivalent …), avec de solides connaissances en système LINUX, python, serveurs applicatifs python, javascript, algorithmique, base de données et modélisation.
 

  • Une expérience conséquente de développement en architecture orientée service.
  • Une connaissance pratique des technologies suivantes:
  • Websocket
  • Loadbalancing
  • Serveurs Web
  • Clustering de base de données
  • Docker
  • Déjà été en charge de gérer la scalabilité d’une architecture service ou micro-servives
  • Une expérience d’implémentation de KAFKA ou un MOM équivalent
  • la connaissance d’au moins une base de données relationnelle et une base nosql
  • Une maîtrise de SQL et de l’utilisation des ORM
  • Le savoir-faire pour encadrer une équipe d’ingénieur en développement
  • Une appétence forte pour la conception, l’architecture et la recherche de solutions.
  • Des qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Un niveau d’anglais correct

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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