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Développeur Fullstack - React /JS NodeJS (H/F)

Référence : 36277
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/K€
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 6

Talents TECH, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Tech et de l’Innovation recherche pour l’un de ses clients – Startup solidaire d’utilité sociale de la EdTech : un(e) Développeur Fullstack React /JS NodeJS (H/F) dans le cadre d’un CDI

 
 

Votre rôle :

Assurer la continuité du service tout en effectuant les travaux de fond nécessaires pour le bon fonctionnement et la scalabilité de la plateforme.

La stack technique est composée de:

  • Front: React / JS -> TS / Redux / Semantic -> Material
  • Back: NodeJS / Express -> Fastify / JS -> TS / PgSQL / ES
  • OPS:  GitHub / OVH Cloud / Docker / NGINX

La codebase est hébergée chez OVH, l’OPS est gérée par le CTO. L’intégralité de la codebase est en cours de migration de javascript vers TypeScript, différentes phases de réécriture sont en préparation en suivant au maximum les principes du TDD et autres bonnes pratiques.

Votre profil

En tant que Développeur Fullstack confirmé(e), vous avez :

  • Une bonne maîtrise du front (actuellement sous React & MaterialUI)
  • L’habitude de découpler les lib et services
  • La volonté de produire du code propre, pas parfait mais propre et maintenable
  • Déjà (un peu) mis en pratique le TDD dans des projets
  • La capacité et la patience de faire monter en compétence un junior
  • Etes capable de se remettre en question et apprendre de ses erreurs

Le package :

  • Remote 2 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Salaire 50k+ selon profil

Process de recrutement:

  • Un premier entretien informel avec le CTO, le but est de voir si le courant passe
  • Un second entretien avec la review d’un fragment de code existant, l’idée est de discuter de son refacto etc…
  • Un entretien informel avec l’équipe tech
  • Un entretien avec le CEO qui détaillera les valeurs de la startup et le projet
 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 36277
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 6
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/K€

Talents TECH, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Tech et de l’Innovation recherche pour l’un de ses clients – Startup solidaire d’utilité sociale de la EdTech : un(e) Développeur Fullstack React /JS NodeJS (H/F) dans le cadre d’un CDI

 
 

Votre rôle :

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La stack technique est composée de:

  • Front: React / JS -> TS / Redux / Semantic -> Material
  • Back: NodeJS / Express -> Fastify / JS -> TS / PgSQL / ES
  • OPS:  GitHub / OVH Cloud / Docker / NGINX

La codebase est hébergée chez OVH, l’OPS est gérée par le CTO. L’intégralité de la codebase est en cours de migration de javascript vers TypeScript, différentes phases de réécriture sont en préparation en suivant au maximum les principes du TDD et autres bonnes pratiques.

Votre profil

En tant que Développeur Fullstack confirmé(e), vous avez :

  • Une bonne maîtrise du front (actuellement sous React & MaterialUI)
  • L’habitude de découpler les lib et services
  • La volonté de produire du code propre, pas parfait mais propre et maintenable
  • Déjà (un peu) mis en pratique le TDD dans des projets
  • La capacité et la patience de faire monter en compétence un junior
  • Etes capable de se remettre en question et apprendre de ses erreurs

Le package :

  • Remote 2 jours par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Salaire 50k+ selon profil

Process de recrutement:

  • Un premier entretien informel avec le CTO, le but est de voir si le courant passe
  • Un second entretien avec la review d’un fragment de code existant, l’idée est de discuter de son refacto etc…
  • Un entretien informel avec l’équipe tech
  • Un entretien avec le CEO qui détaillera les valeurs de la startup et le projet
 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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